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Da registrare le ennesime provocazioni aziendali, con la presenza di polizia e carabinieri, e il tentativo reiterato di sfondare il picchetto, prontamente respinto dai lavoratori.
OS lasciano libertà di sciopero ai food voucher codes liverpool critti-e ma senza aderirvi.Svoltasi a Castelfranco Veneto assemblea dei lavoratori GGP Italy, le decisioni sullo sviluppo della lotta a venerdì.Rappresentante legale e quattro delegati dei tre Cobas partecipanti alla manifestazione.La ditta è ancora operativa.Cosa che formalmente non era corretta e che non abbiamo potuto accettare.Nel pomeriggio l'assemblea di Slaiprolcobas ha comunque deciso che allo sciopero del 27 ottobre pur lasciando libertà di parteciparvi ai lavoratori nsiscritti e come già deciso dalla Federazione Autisti Operai nella segreteria nazionale del 1 ottobre, non vedrà la esione a causa sia dei contenuti.Buona riuscita della nostra iniziativa a Venezia in occasione dello sciopero DAI cobas GGP italy castelfranco veneto TV, sirius noale VE (appalto cablog) E FAO-cobas puleio vigodarzere PD, SI svolgeramanifestazionenezia santa lucia.Solo nellultima settimana sono 10 i lavoratori assunti nella cooperativa subentrata, che si sono staccati da Cgil e sono passati con.Gennaio 2017 - Beneventi - Sassuolo MO - Mentre continua il demansionamento discriminatorio si prepara il ricorso in tribunale.Nel frattempo la Eco-Ricicli Veritas continua nella sua attività antisindacale nei nfronti per cui lazione procastinata in sede giudiziaria, non è più rinviabile.Congiuntamente AI nuovi responsabili DI filt-cgil DI treviso HA siglato L'ipotesi DI contratto aziendale alla DE girolami DI motta DI livenza (TV CHE sara' sottoposta ALL'assemblea DEI lavoratori entro IL mese DI marzo.News FAO-cobas acqua vera SAN giorgio IN bosco (PD) - QUI LA lettera aperta DI diego rossi, A FAO-cobas: IN lotta rimangono in 3 (TRE) i lavoratori autisti operai della sede Koiné - Acqua Vera di San Giorgio in Bosco (PD dopo 6 licenziamenti disciplinari.AllENI Raffineria di Marghera, finalmente una levata cosciente da parte dei lavoratori, che hanno preteso dalle RSU come forma di lotta iniziale prima di scendere in piazza, il blocco degli straordinari.Ed al diritto al lavoro, hanno impugnato laccordo, il trasferimento ed il licenziamento.
I lavoratori hanno ottenuto, oltre alla importante continuità del rapporto di lavoro con la pakload, la nuova azienda affidataria dellappalto, anche condizioni contrattuali sensibilmente migliorative nonché il riconoscimento economico in relazione al periodo pregresso.


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